淄博高新技术产业开发区管理委员会
| 标题: | 高阳中学2022—2023学年度第一学期教科研工作计划 | ||
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| 索引号: | /2022-5271195 | 文号: | |
| 发文日期: | 2022-09-28 | 发布机构: | 高新区文教与卫生事业中心 |
2022—2023学年度第一学期教科研工作计划
一、指导思想
本学期学校教科研工作将以上级工作文件精神为指导,立足我校生态教育与教育现代化的研究,以教科研带动教师教育教学观念的更新和落实,带动教师教学方法和手段的改进与创新,以课题研究促进教师的专业化发展。同时学校教科研工作也将以学校年度工作计划为指导,为学校做好服务和引领工作,促进学校的教育教改革学工作不断深入,为学校的可持续发展提供不竭动力。
二、重点工作
1、抓好课题研究,细化过程管理。
2、强化校本教研,打造研究文化。
3、落实小课题研究,浓化科研氛围。
4、进一步深入推进教育现代化研究进程,提高课堂教学改革水平。
5、加强宣传力度,推广科研成果。
6、加强科研保障,为科研工作顺利开展提供有力支持。
三、主要工作措施
1、抓好课题研究,细化过程管理。
(1)积极筹备省市级课题的立项申报工作,并在课题申报成功后做好实施方案的制定工作,并结合方案加强过程性研究的推进工作。
(2)加强课题组的研究活动。
制定课题阶段性研究方案,包括详细、具体、可行的实施计划,依据课题阶段性研究计划,开展课题推进工作。
严格落实月例会研讨工作,每月抽取半天组织课题阶段性研讨活动。每次活动要有明确的主题,要精心准备,要认真研讨,要做好记录等资料收集工作。研讨期间各课题组老师要结合本课题的研究内容,围绕例会主题进行研讨,结合课题研究的现状,总结成果规划下一步工作。然后结合研讨规划组织相应的教育教学研究活动并做好各项材料的收集工作。教科室成员参与课题研究活动,了解各课题组活动情况,给予适当的指导与帮助。
(3)做好课题阶段性成果的验收工作。
介于我校课题均以课堂为核心展开,所以最终考核也落实到课堂中去,充分发挥课堂教学的主渠道作用。学期末,组织一次成果展示活动,课题组成员不仅要提供课题研究的过程性材料和阶段性成果,更重要的是课题组成员要围绕承担的课题上好一节实验课。教科室组织课题组成员和骨干教师进行听评课,并结合实验课组织一次交流与总结,为下一步研究规划提供参考。
(4)做好课题研究的整理和总结工作。
指导并督促课题组成员做好课题阶段性材料和成果的整理工作,同时做好课题研究的阶段性总结工作。教科室根据课题组成员的研究情况,进行年度考核,评选优秀课题组。
2、强化校本教研,打造研究文化。
(1)教务处及学校主要班子成员包组到人。在这一学期里,每教研组每次教研活动都有人旁听指导,肯定优点、指出不足,最大限度的发挥教研活动对老师们的教育教学水平的提高作用。具体分工情况如下:
语文教研组:许曰华 数学教研组:王超 英语教研组:边惠操
文综教研组:王雪艳 理综教研组:赵涛
(2)细化教研活动,切实将教研活动落到实处。
学期初,我校教务处的工作计划和教研活动实施细则公示于网络平台,供全体老师阅读和学习。同时召开各教研组长会议,规范、落实教研活动要求。
① 教研组活动规范化,详细化 。
根据区半日教研安排,各学科根据学按时参加教研活动。包教研组领导提前一周下发下周研讨材料,备课组在一周内完成研讨材料的讨论并整理好发言材料,教研活动时集中研讨。研讨时按顺序发言,其余同学科教师提出修改意见,进行修订。
③包班领导和教研组长做好活动记录,并将记录作为教师考核的依据,以此督促那些有懒散习惯的自觉性差一些的老师,让他们在教学中也要发挥其应有的作用。
④在教研活动中,进行一带一活动即老教师带新教师,新老结合,让新教师向老教师学习扎实的基本功底和宝贵的教育教学经验,并开展大范围的听评课活动,校委班子成员去听一些较弱学科或较弱老师的课,积极指导,促使其快速提高,使我校教师队伍的整体专业素养得以提升。
3、落实小课题研究,浓化科研氛围。
(1)结合我校承担的小课题,分析课题研究实践中存在的突出问题,确定课题研究的主要内容以及需要改进的问题。然后由教师结合所教学科特点,立足于学校课题的研究内容与存在问题,申报自己的小课题,制定课题实施方案,有步骤,有目标的研究体现学科特点和教学特色的教学策略。让教师带着问题走进课堂,带着思考去研究,带着经验去反思。
(2)结合教研活动,组织教师进行方法、策略的研讨,指导教师做好小课题的研究工作。
(3)每月一次小课题研究记录和总结,讨论并推广成功的教学方法和策略。
4、加强宣传力度,推广科研成果。
(1)围绕学校中心工作,进一步鼓励教师撰写学校课改信息、教学心得、课题研究论文、教育教学案例等,促进科研成果的转化,加大学校教科研工作的宣传力度。
(2)认真组织师生参加各级各类教育主管部门组织的征文、论文竞赛,做到及时通报信息,精心进行筛选,把好质量关,力争做到参赛面广,获奖率高。
(3)为每一位教师做好服务工作,在热忱推荐教师们的优秀论文、案例等参加各级各类评比的同时,积极向各级刊物组稿荐稿,为全校教师施展才能提供舞台。
5、加强科研保障,为科研工作顺利开展提供有力支持。
(1)组织保证:充分发挥我校教科研工作领导小组的组织、指导作用,明确课题组成员的职责,加强实验过程管理,使实验工作按计划扎扎实实开展。
(2)指导保证:积极参加市、区级教科研活动,为课题研究积累知识和经验。经常聘请市级以上教科所领导、专家来校为课题实验研究工作做指导。
(3)经费保证:学校将为本课题研究工作提供必需的资金、后勤保证,尤其注重在课题组成员培养上加大投入。
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配当表: |
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月份 |
重点工作 |
责任人 |
负责人 |
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9月 |
制定教科研计划 |
王雪艳 |
许曰华 |
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小课题申报 |
王雪艳 |
许曰华 |
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10月 |
教科研--课题选题及研究培训 |
王雪艳 |
许曰华 |
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整理课题阶段性成果 |
王雪艳 |
许曰华 |
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11月 |
撰写课题阶段性总结材料 |
王雪艳 |
许曰华 |
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12月 |
工作总结 |
王雪艳 |
许曰华 |