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标题: 华侨城小学音乐教研组工作计划 2022—2023学年度第二学期
索引号: /2023-5444841 文号:
发文日期: 2023-02-06 发布机构: 高新区教育和体育事业中心

华侨城小学音乐教研组工作计划 2022—2023学年度第二学期

发布日期:2023-02-06
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音乐教研组工作计划

20222023学年度第二学期

 

一、指导思想

根据上级教育主管部门提出的工作重点,以《义务教育艺术课程标准(2022年版)》指导紧密围绕学校核心办学理念,认真贯彻落实《新课程标准》的精神,根据新课程标准,制定教学实施方案、年级教学计划、单元计划、课时计划大力发展艺术教育创新,坚持以人为本,扎扎实实做好音乐教研,通过多渠道提高教师专业化发展水平,培养一支结构合理、素质优良的音乐教师队伍,推进学科品牌建设,努力提高教育教学质量、创办让社会满意的音乐教育。

工作目标

(一)规范教学常规管理,优化教研组活动。组织全组教师积极开展教研活动,重点学习新课程标准以及区教研室推荐的专家课标解读视频等资料,深入学习,相互督促,提高自身专业技术水平,认真准备接下来的教学能手和基本功比赛,以专业促教学。

(二)加强师资队伍建设,学校近三年参加工作的老师,共有。我们积极开展教学、备课、课堂实践研究工作,充分发挥骨干教师的示范作用,提高青年教师的业务素质和教研能力。通过组内研讨,集思广益,提高课堂教学质量,提升教育教学水平。

(三)围绕后“茶馆式”教学展开研讨,开展以此为主题系列研究活动,探索有效教学的策略,着力变革教师的教学方式,努力提高课堂教学效率,保证教学质量。参加市区级教师培训和网络研修活动,促进教师的专业成长。

(四)利用社团活动和课后服务时间,提升节目质量,备战艺术展演活动,提高学生的音乐素养。精致打造音乐组亮点课程,如五音戏、合唱、合奏,建立丰富、有特色的校本课程体系。

三、重点工作

(一)以音乐课堂为主阵地,发挥每位教师专业技能,创建具有我校特色的音乐学科品牌,给学生带来艺术美的陶冶。加强师资队伍建设,充分发挥骨干教师的示范作用,提高青年教师的业务素质和教研能力。努力提高课堂教学效率,保证教学质量。

(二)在教研组内开展后茶馆式教学专题研讨,通过讲课、评课,探索适合音乐课堂的后茶馆式教学方式。

(三)组织开展我校庆元旦等活动,保证社团和课后服务练习时间,提升排练质量和效率,积极参与市区组织的各项比赛活动。

对应措施:

1.每周组织讲课、评课、教研活动,把学习应用新课标放在首位。

2.本学期智慧分享,围绕新课标理念、后“茶馆式”教学理念,结合自己教学实践进行分享。

3.开展好“名师课堂”“专递课堂”等课堂交流活动。

四、 常规工作

(一)教学常规与课例研讨

1.抓好教学常规,开展集体备课,落实个人二次备课,做好精品备课,做好课前准备工作,完善备课环节,根据教务处要求定期进行常规检查。

2.每学期每人两节公开课

教研组通过公开课和各类赛课等活动,组织具有实效性的课例研讨活动,探索适合音乐课程的后茶馆式教学,推进学科专业化课堂,打造音乐学科品牌和教学特色,提升教研组整体能力。

对应措施:

1.认真备课,做好课前准备工作,完善备课环节

2.做好安排、通知、听课,并及时进行高质量的评课、磨课。

(二)个人专业发展

每位教师依据个人制订的专业发展规划,落实规划目标,促进教师教学与专业技能的不断提升,更好服务于课堂。在双减政策指引下,结合后茶馆式教学理念,教师之间互相探讨,学习校外资源,思考音乐课堂和社团活动的发展方向,共同成长。

对应措施:

1.各备课组分好工,按照要求完成大单元备课、课件制作。

2.公开课后及时教研评课,及时反思,提高教学水平。

3.及时检测,检查乐理知识的掌握情况,为抽测做准备。

(三)丰富教研活动,提高教研水平

1.定期教研,学有所获

周周教研,互相督促,进步,把学习新课标放在首位。

2.开展智慧分享,协同进步

鼓励教师进行专题专项研究,将其打造成精品、高端的理论培训,实现一人分享,全员学习进步提升。

3.借电子交互平台,做好“人人两节优质课”课堂展示,在这其中,注重发挥好优秀青年教师、骨干教师的引领示范作用。

对应措施:

1.本学期智慧分享,围绕新课标理念、后“茶馆式”教学理念,结合自己教学实践进行分享。

2.开展好“名师课堂”“专递课堂”等课堂交流活动。

(四)组织各种培训,促进专业成长

1.校本培训

利用教研活动时间,开展备课、智慧分享、读书交流、青年教师联盟等活动,提升教师专业素养。

2.外出学习

组织教师外出学习,学习名师先进教学理念和课堂经验,促进教师专业成长。

对应措施:

1.抓好校本教研,开好组内教研、智慧分享等活动,提升教师专业素养。

2.用好外出学习的机会提升自己做好转化培训,尤其注重发挥线上培训的良好作用。

五、具体工作安排如下:

周次

时间

主题内容

负责人员

成果

(课例资源、智慧分享PPT、宣传稿等,要具体,每格可列多个)

1周

2.6-2.10

制定完善教研组计划,做好开学部署

教研组长

安排讨论社团计划,评课,讨论出课顺序及讲课要求。

2周

2.13-2.17

社团安排讨论,于梦娇出课

教研组长

智慧分享

评课,分享社团训练计划。

3周

2.20-2.24

学习新课标、专家解读,孙雯雯出课(项目式探讨)

全体教师

评课,智慧分享

4周

2.27-3.4

吕新苗出课(后茶馆学习探讨)

教研组长

评课,智慧分享

5周

3.6-3.10

信息技术2.0主题教研

程晓晴出课

全体教师

评课,智慧分享

6周

3.13-3.17

张春华出课(课标研读)

全体教师

评课,智慧分享

7周

3.20-3.24

顾秋如出课(后茶馆主题研讨)

教研组长

教研,评课,智慧分享

8周

3.27-3.31

信息技术2.0主题研讨孙雅萍出课

全体教师

评课,智慧分享

9周

4.3-4.7

李颖出课

全体教师

评课,智慧分享

10周

4.10-4.14

唐玉华出课(新课标真实性问题情境课堂教学研究)

全体教师

评课,智慧分享

11周

4.17-4.21

于梦娇出课(后茶馆主题研讨)

全体教师

评课,智慧分享

12周

4.24-4.28

孙雯雯出课(信息技术2.0主题研讨)

全体教师

评课,智慧分享

13周

5.1-5.6劳动节

吕新苗 程晓晴出课,整理学习

全体教师

课例资源

14周

5.8-5.12

张春华 顾秋如出课,六一活动讨论

全体教师

评课,智慧分享

15周

5.15-5.19

孙雅萍 耿欣颖出课(项目式探讨)

全体教师

评课,智慧分享

16周

5.22-5.26

唐玉华 于梦娇出课(后茶馆学习探讨)

全体教师

评课,智慧分享

17周

5.29-6.2

青年教师联盟教学研讨

全体教师

评课,智慧分享

18周

6.5-6.9

程晓晴 张春华 出课,下发活动安排

全体教师

评课,智慧分享

19周

6.12-6.16

顾秋如 孙雅萍出课(后茶馆学习探讨)

全体教师

智慧分享,成长交流

20周

6.19-6.23

耿欣颖 唐玉华出课(项目式探讨)

全体教师

智慧分享,经验总结交流

21周

6.25-6.30

期末个人总结,期末学生多元化评价

全体教师

智慧分享,自我反思与交流

22周

7.3-7.7

期末总结

全体教师

智慧分享,下学期初步打算

 

                               华侨城小学音乐教研组

                                    202326