淄博高新区实验中学2023～2024学年度第二学期工作计划要点

淄博高新区实验中学

2023～2024学年度第二学期工作计划要点

 

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，落实立德树人根本任务，持续促进学生德智体美劳全面发展，严格贯彻高新区“强师德师风 抓教育教学”工作会议要求，围绕“办温暖的教育、实施触动灵魂的教育”的办学理念，落实“四年一贯制”，锚定“严、细、实、快”工作标准，以“开年即开战”的冲锋姿态，奋力书写学校教育教学高质量发展新篇章。

二、重点工作

（一）增强目标意识，汇智聚力提升教育教学质量。

1.擦亮党建品牌，争创教育系统“红旗党支部”。

擦亮党建品牌，强融合，将党建工作与教育教学、学校管理、教师队伍建设等工作深度融合，破解党建、业务“两张皮”难题；推行“党员责任区”制度，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；擦亮“三心”党建品牌，激发干部教师发展成长内生动力。

2.制定三年教学质量提升规划。

查摆关键问题，强化目标导向，立足学校实际，确定学校三年质量提升目标，将目标分解到级部、班教育组、学科组、教师个人，规划“时间表”，制订“任务书”，确定“责任人”，充分发挥目标导向作用；制定质量分析的项目、流程方案，提升质量分析会质效；在作业设计、分层教学、特长生培养、课后服务等工作上再做优化统筹，完善方案，加强落实督导。

3.聚焦教研主题，强化校本教研，打造双新达标课堂。

围绕教研主题，各学科继续深入开展学科大教研活动，打造“备课—听课—磨课—听课—反思—成果”的精细化教研流程，提升教师教学能力，实现双新课堂人人达标；加强校本教研管理，打造学校教研模式新名片。

4.深入开展命题研究，制定做题、命题实施方案。

建立中考命题研究常态机制，实施教师做中考题、考中考题策略，本学期，组织全体教师做完山东省十六地市2023年的对应学科中考试卷，通过制定中考多维细目表，促进教师对重点、难点、考点的把握；建立教师命题工作机制，提升原创试题和改编试题能力，把握试题的难度、区分度、信度、效度，切实提升每月限时训练的自主命题质量；组织一次命题说课比赛。

5.统筹毕业班备考工作。

结合近两年中考备考经验，制定详细可行的2024年中考备考系列工作安排表；坚持目标导向，落实级部目标、备课组目标、班级目标；落实分层教学理念，抓好匹配度；开好课后服务，力争2024年中考裸分突破市实验，小中考过关率超过60%；本学期末市实验竞赛班招录的50人中，我校录取人数争取突破2人。

6.深入推进强基课程建设，提升强基教师团队攻坚能力。

深入开展强基课程建设，找准方向定位，发扬优势学科，确定强基教师团队名单，列出培养目标，制定切实可行的学校“强基计划”实施方案。

7.创建山东省书香校园。

以创建山东省书香校园为契机，融合星级图书馆、语言文字工作示范校等创建项目，共同推进。优化教学楼内阳光书吧建设，布置阅读长廊；开展读书交流会、好书分享、学生朗诵会等线上线下活动，营造浓郁的书香校园氛围；评选书香小明星、书香班级、书香家庭，打造书香校园文化，促进学校内涵建设，提升办学品位。

8.规范课程设置，发挥综合课程育人价值。

2月份教科研处牵头组织进行学校课程的顶层设计研讨。调配师资，调整课程表，鼓励人人申报课程；3、4月份分步骤进行：课程实施—月反馈评价—课程改进—期中成果展示；7月份进行课程组交流研讨活动，再次完善学校课程设置。

9.全面做好山东省“义务教育优质均衡验收”准备工作。

寒假期间制定迎检方案，明确责任分工；3月份实施功能室照明改造工程，加强各功能室的使用管理；对各类课程规范开设和实施情况进行评估。

（二）打造德育品牌，盘活资源争创德育工作先进学校。

10.加强班主任队伍建设。

采用镜面式研修方式开展班主任培训，一人一个镜面主题，依次展示交流；开展班主任技能大赛、主题班会课评比、星级班级评选、班级文化评比等活动，以交流、评比促进班级管理水平的提升。

11.研究德育主题活动，争创德育品牌。

结合重大节日以及学校特色德育活动，融入爱国主义、励志教育、激情教育、阳光教育、心理健康教育，做到德育活动常态化、常态活动特色化、特色活动精品化，点燃学生奋斗激情，激发学生学习内驱力，丰富学校德育教育课程。

12.加强家校合作，创建市级家长学校。

构建具有学校特色的基于合作学习模式的家庭教育校本课程体系；完善大课小课相互结合、线上线下相互补充的家长课模式；发挥家委会的模范带头作用，继续细化合作模式下的家长沙龙活动，做成系列化、品牌化。

13.打造团队品牌，争创全国五四红旗团委。

加强对外交流与合作，学习借鉴先进经验，拓宽工作思路，创新形式，打磨精品团队日活动；做好团员发展工作，规范团员管理，加强团员教育，着重做好推优入团及五四入团宣誓仪式工作，提高团员的先进性和荣誉感；打磨活动阵地文化，加强活动宣传，提高影响力和知名度，打造近悦远慕的活动品牌名片。

（三）强化教研培训，知行相济提升教师素养。

14.精准培训，提高教师培训质量。

推行“走出去”的培训方式，发掘校外优质培训资源，安排教师外出学习，并通过专题讲座、讲汇报课等形式严格做好二次培训的校内转化工作，做到一人学习多人受益；做好“请进来”工作，邀请教学和管理专家到校开展专题讲座，进行“临床会诊、现场把脉”，找出问题症结，拿出整治意见；切实发挥各级“名师”示范引领作用，定期组织各级名师、学科带头开展示范课、研讨课教研活动。

15.加强各级各类课题的过程管理，提前规划，争取在省级课题评选中有所突破。

提前发动，调研梳理学校、教师在教育教学中存在的问题，召开专题会议将凝练问题，形成课题，成立课题研究小组，查阅文献，围绕课题研究与教学质量提升的深度融合的原则，撰写课题申报书，积极申报六月份山东省教学研究课题，争取立项。

16.落实强课提质行动，争创国家级后“茶馆式”教学成果推广先进单位。

根据市教育局出台的《教学成果推广成效考核办法》，及时总结经验，梳理迎检所需的资料目录和任务清单，完成后“茶馆式”教学专项课题结题工作，争创“国家级教学成果推广先进单位”；做好成果推广优秀案例申报、成果推广先进学校、先进个人评选的推荐工作。

17.聚焦“青蓝工程”，持续抓好青年教师培养。

通过开展系 列活动盯紧青年教师成长。三月份进行青年教师达标课比赛，六月份进行青年教师教学工作汇报，依托“青蓝工程”加速青年教师快速成长。

（四）锚定“严、细、实、快”，有序有力打造绿色、智慧、品质校园。

18.实施学校绿化网格化管理项目，争创省级“公园式”宜居学校。

结合劳动教育课程，将全校的绿化区域划分，给每个班级分配责任区域，提供绿化工具和材料，给学生快乐劳动实践提供平台；开展树木认领活动，每人认领一棵树，制作树木认养牌；制定管理细则，定期开展劳动比赛、成果展示活动，营造“学校建设人人参与，校园环境大家维护”的绿化管理氛围，争创省级“花园式”宜居学校。

19.精细管理，精益求精完成各基建项目。

完成学校重点项目包括教室门更换、教学楼粉刷、南广场书本雕塑、行思楼一楼封闭、行雅楼一二楼厕所改造等工程。

20.加强校园文化“系列化”建设。

围绕内容更加精美，氛围更加浓郁的建设目标。持续优化以“爱党爱国”为主题的校园文化，补充完善以“励志拼搏”为主题的级部文化，辅助建设以“阳光自信”为主题的班级文化，聚力打造以“书香校园”为主题的读书文化。

21.拓宽宣传渠道，争创宣传工作先进集体。

加强与上级媒体联系，围绕“读者思维”，积极投稿，扩大学校的社会影响力；培训与学习共进，研究和探索并行，加强新媒体阵地建设；选拔优质素材，持续向学习强国投稿，提高学校美誉度；广拓宣传路径，促进社会和家长对学校的了解，争创高新区宣传工作先进集体。

22.健全例会制度，制定会议计划表。

实行教学工作例会制度，每两周召开一次教学工作例会，每月召开一次全体教职工大会，统一思想，传达会议精神，总结、部署阶段性工作。

（五）提高防范意识，明责践诺共建五星平安校园。

23.明确安全岗位。

安全风险管控前移，多措并举增强校园欺凌教育管理水平，组织防溺水专题教育和互救技能培训；以消防安全标准化验收达标100%为工作目标，切实提升消防安全管理水平；以确保师生人身安全为出发点，确保督查、验收等迎检得分在90分以上；把各项安全工作打造成“管理精品”，创建淄博市平安校园五星级。

三、其他工作

24.做好工会工作。

开展师德师风集中学习教育；开展教职工“三八”节文体活动、学雷锋志愿服务等文体活动；筹备召开学校二届五次教代会；着手建设好高标准的教职工之家。

25.做好财务工作。

严格预算执行，积极推进2024年上半年各个项目有序实施，分析2023年预算执行情况，对近3年财务凭证进行再次自查。

26.做好膳食服务工作。

定期更新菜单，增加健康、营养的菜品选择；增加糕点制作，丰富午餐品种；设立意见箱，定期收集师生对食堂的意见和建议，全心全力为师生做好膳食服务。

27.有序有力做好各种迎检工作，重点做好办学水平督导评估工作。