群众工作部组织人员参加高新区2022年政务公开工作部署培训

    为全面落实2022年政务公开相关工作，确保政务公开工作扎实有效地深入开展，5月25日上午，高新区在管委会办公楼二楼视频会议室召开2022年政务公开工作部署培训会议。群众工作部组织综合科和相关业务科室人员参加。 

    会议首先传达了2022年高新区政务公开工作方案精神。方案从总体要求、工作任务、协同配合等七个方面对高新区政务公开工作进行了全面部署。细化分解成61项具体任务，对责任单位、工作标准和时限要求进行了明确。

会议全面总结了近一段时期高新区政务公开开展情况，查摆出工作中存在的问题短板，深入分析了政务公开面临的新形势、新任务。同时，分管领导针对下一步工作提出三点意见：一是要以公开促服务。强化疫情防控、稳岗就业、乡村振兴等重点领域信息公开力度，推动政务公开和政务服务向基层延伸，助力高新区营商环境再优化。二是要以问题促整改。针对发现的问题，要加强组织领导及监督考核，加大培训力度，不断提高政务公开队伍专业素质。三是要以考核促提升。全面落实“管业务就要管公开”以及工作方案的要求，定期开展监督考核工作，确保政务公开工作落地落实。

会议最后围绕《信息公开条例》解读、现阶段政务公开主要工作、存在的主要问题等三方面内容进行了专题业务培训。结合有关案例，对工作中经常遇到的普遍性问题逐一分析，使参会人员对政务公开工作有了更深入了解，进一步提高了政务公开工作人员的业务能力。