编者按：

在淄博高新区这片干事创业的热土上，始终有一群奋斗者扎根一线、实干担当。他们坚守初心、潜心深耕，以专注淬炼匠心，以创新勇毅破局，于平凡岗位创造不凡业绩，生动诠释了新时代劳动者的精神底色与使命担当。

今天，让我们走近行业先进典型，聆听他们深耕主业、攻坚克难的奋斗故事，致敬坚守奉献、精益求精的匠人情怀。以榜样为标杆，以实干为底色，激励全区广大干部职工立足岗位、奋勇争先，用笃行实干书写高质量发展崭新篇章，汇聚起助推淄博高新区跨越奋进的磅礴力量。

田茂程：以三种精神在实干中迭代升级

劳动铸辉煌，实干显担当。作为山东省富民兴鲁奖章获得者，山东海旺达现代物流有限公司董事长田茂程，扎根淄博高新区十九余载，以劳模精神为引领，带领企业深耕石化供应链与现代物流领域，在实干中迭代升级，在担当中促进发展，用一言一行诠释着新时代企业家的初心与使命，用务实举措书写着劳动创造价值的动人篇章。

深耕实业十九余载，初心如磐守主业。田茂程带领海旺达集团扎根淄博高新区，始终深耕石化供应链与现代物流领域，从最初的传统物流服务商，一步步迭代升级，成长为“无船做海运，无水做码头”的智慧供应链平台企业。十九余载风雨兼程，企业的每一步发展，都离不开田茂程对实干精神的坚守，更离不开他对劳模精神、劳动精神、工匠精神的传承与践行。他始终坚信，劳动创造价值，实干成就未来，这种理念深深融入企业发展的每一个环节，也凝聚起全体员工干事创业的强大合力。

依托淄博高新区发展沃土，田茂程带领企业与区域发展同频共振，既见证了高新区的飞速发展，也借助区域平台优势实现了自身的跨越式发展。“企业能取得今日的成绩，离不开全体员工的实干付出，更离不开三种精神的引领与滋养。”田茂程坦言，这三种精神早已成为海旺达集团的精神内核，指引着企业在市场竞争中站稳脚跟、行稳致远。

立足新时代，勇担新使命。面对数字经济蓬勃发展、产业升级加速推进的新形势，田茂程敏锐捕捉发展机遇，主动应对发展挑战，将劳模精神与企业转型深度融合。他带领企业聚焦数字化、智能化转型，搭建创新平台、完善人才培养机制，引导全体员工立足岗位、精益求精，以实干践行劳动价值，以创新提升发展质效，以质量效益彰显企业担当，让每一位劳动者都能在岗位上实现自身价值，让工匠精神在企业内部落地生根。

作为扎根本土的企业家，田茂程始终心怀感恩、勇担社会责任。在淄博高新区全力推进“七大工程、二十七项行动，打造高质量发展新高地”的进程中，他明确表示，海旺达集团将坚守主业、深耕细作，做精做强石化供应链服务；强化创新、赋能升级，加快AI生态运营平台建设；关爱员工、培育人才，搭建干事创业平台；紧跟区域发展步伐，主动服务大局，积极履行企业社会责任，与淄博同呼吸、共命运。

劳模引领，实干兴企。田茂程不仅是企业发展的领航人，更是劳模精神的践行者和传播者。他表示，下一步将继续带领全体员工以身边劳模工匠为榜样，传承劳模精神、弘扬劳动精神、践行工匠精神，脚踏实地、实干笃行、勇于创新，以更饱满的热情、更务实的作风推动企业高质量发展，为建设宜居宜业、品质活力的淄博高新区贡献更多海旺达力量。

季跃相：二十年坚守深耕 从连年亏损到行业领跑

劳动创造价值，实干成就伟业。在淄博高新区这片创新创业的热土上，山东省五一劳动奖章获得者、山东安得医疗用品股份有限公司董事长季跃相，二十余年如一日坚守实业、深耕主业，带领企业从艰难起步到行业领跑，以实干诠释劳模精神，以担当书写企业高质量发展答卷，用奋斗践行新时代企业家的初心与使命。

安得医疗是淄博高新区本土成长的标杆企业，诞生于国企改制的特殊时代背景。上世纪末，新华医疗改制后，为妥善安置265名存续职工，安得医疗顺势应运而生。 企业初创之时，面临无核心产品、无专业人才、发展资金短缺的三重困境。历经多年深耕实干、攻坚突破，在季跃相的带领下，企业团队砥砺奋进、逐光前行，从创业艰难起步，发展成长为国内医用耗材领域领军企业，走出了一条创新驱动强内核、诚信经营立品牌、以人为本聚合力、担当奉献惠民生的高质量发展之路。

创新是企业发展的核心动力。面对成立初期连年亏损的困境，季跃相果断调整发展思路，在经营艰难的情况下坚持加大科研投入，聚焦高附加值医疗器械产品研发。多年深耕结出硕果，企业于2009年成功扭亏为盈，2010年起连续十年复合增长率超30%，实现跨越式发展。2025年，企业销售额突破10亿元，纳税额超1亿元，累计纳税额超8亿元。目前，企业拥有近200名研发人员，年研发投入占营业收入6%至7%，持有151个产品注册证，是淄博市拥有三类医疗器械注册证最多的企业。在创新引领下，安得医疗实现从行业跟跑到领跑的跨越，获评国家级制造业单项冠军，连续三年入选山东省民营企业创新百强，成为医用耗材行业的标杆企业。

诚信是企业行稳致远的立身之本。季跃相始终把诚信经营摆在突出位置，在企业内部倡导并践行“对待客户、供应商、员工、股东、社会”五个诚信理念，以诚信赢得市场认可、合作伙伴信赖与社会各界赞誉，企业获评山东省守合同重信用企业，这份荣誉成为安得医疗最坚实的品牌底色。

人才是企业发展的第一资源。季跃相坚持“以人为本”理念，用心用情关爱员工，构建企业与员工共生共荣、共同成长的良好生态。企业建立科学完善的薪资增长与激励机制，连续十余年为职工上调薪酬，为全体员工足额缴纳“五险一金”，为骨干员工缴纳企业年金；定期组织员工体检，全方位保障职工权益。同时，持续改善生产生活条件，提供就餐补助，建设足球场、篮球场、乒羽活动中心等文体场地，常态化开展技能比武、趣味运动会、书画展、才艺展示等活动，让员工安心工作、快乐生活，凝聚起推动企业发展的强大合力。

企业发展不忘回馈社会。在季跃相的带领下，安得医疗始终心怀感恩、主动担当社会责任，用实际行动传递温暖、奉献社会。2008年汶川地震，企业紧急捐献医疗物资；新冠疫情期间，加班加点生产紧缺医疗物资，驰援黄冈、吉林梅河口及本地疫情防控；持续助力乡村振兴，2022-2024年为沂源县松峪村安装太阳能路灯、援建生产路，2024年向西藏昂仁县中心医院、高新区卫健中心捐赠医疗物资与设备改造资金，2025年与高新区赵家村结成帮扶对子，以点滴善举践行企业社会责任。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。季跃相表示，未来安得医疗将在淄博高新区工委管委的坚强领导下，以劳模精神为引领，紧跟行业前沿技术与发展趋势，团结带领全体干部职工实干担当、锐意进取，以更饱满的热情、更务实的作风，为“十五五”开好局起好步、为高新区高质量转型发展贡献力量，与广大劳动者一道，奏响新时代奋斗者的昂扬乐章。

李建平：三十年深耕不辍 做放心工程、精品工程

春潮涌动启新篇，劳动荣光映初心。淄博高新区企业山东九强集团有限公司党支部书记、董事长李建平曾荣获山东省劳动模范称号。他用近30年的深耕坚守，讲述了一位路桥建设者以劳动圆梦、以匠心筑业的奋斗故事，诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵。

从一线技术员到带领企业跻身双壹级总承包资质的高新技术企业集团掌舵人，近30年风雨兼程，李建平的职业生涯，是一部用劳动书写坚守、用实干成就梦想的奋斗史。“劳动创造价值、匠心成就事业、奋斗铸就未来”，这是他始终坚守的信念，更是他扎根路桥基础设施建设领域，一步一个脚印践行的初心。

初心如磐，实干为基。刚参加工作时，李建平便扎根工程一线，走遍每一处工地，逐字吃透施工图纸，牢记每一项建设标准，用汗水浇灌经验，用实干锤炼本领，在日晒雨淋中筑牢了职业成长的根基。创业初期，面对艰苦的条件和严峻的市场考验，他与团队同心同向、迎难而上，白天奔波于项目现场、紧盯施工细节，晚上潜心钻研方案、破解建设难题，始终将“质量放在心头、把责任扛在肩上”，以“志存九州、自强不息”的韧劲，带领团队在激烈的市场竞争中站稳脚跟、突围发展。

沃土育良木，实干结硕果。依托淄博高新区的优质发展环境，李建平带领九强集团从最初十几人的小队伍，逐步发展成为拥有国家公路、市政总承包双壹级资质，业务覆盖投融资、建设、运营、服务全链条的高新技术企业集团，现有员工近2000人，累计承建一级及以上公路路基2000公里、高级路面1500万平方米，打造30余座单长500米以上桥梁，工程合格率达100%。多年来，企业先后打造了一批省市重点工程、民生工程，其中鲁山大道-联通路分离立交等项目荣获“泰山杯”“市政金杯”等优质工程奖项，该立交作为淄博快速路网“串线成环”的关键枢纽，搭建起快速路东段主骨架，大幅提升区域通行效率，推动三区要素融合发展。九强集团也先后获评山东省五一劳动奖状、工人先锋号等荣誉称号。

在企业发展进程中，李建平始终将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入经营管理、项目建设、技术创新的每一个环节，以匠心赋能发展，以担当践行使命。

坚守匠心铸品质，筑牢民生安全线。路桥工程关乎群众出行安全、关乎城市发展根基，李建平始终坚守“品质至上，诚实守信”的宗旨，牵头建立严格的质量管控体系和标准化作业指导书，要求全体员工不偷工、不减料、不马虎，把每一条路、每一座桥都建成放心工程、精品工程，用匠心守护群众出行安全，践行企业社会责任。

坚持创新促发展，激活企业新动能。深知创新是企业发展的核心竞争力，李建平牵头搭建企业技术中心、创新工作室，每年投入专项资金用于技术研发，近五年累计新增专利50余项，积极推动绿色建造、智慧工地、PPP/EPC模式创新落地，以新质生产力赋能企业高质量发展，助力企业成为国家高新技术企业、山东省企业技术中心，连续多年获评“全国建筑业AAA级信用企业”。

坚定担当践初心，反哺社会显温情。“九强发展源于淄博、扎根于高新，理应回报这片沃土”，李建平始终牢记企业社会责任，带领九强集团累计提供近万个就业岗位，助力群众实现就业增收；发起成立皇城基金会，设立助学奖学金，点亮学子成长梦想；积极参与防汛救灾、疫情防控、方舱建设、扶贫济困等公益事业，用实际行动传递温暖，践行“承载国民经济发展，助力民族社会进步”的企业使命。

当前，淄博高新区正阔步迈向高质量发展新征程，聚焦群众出行痛点，全速推进道路改造提升等民生工程，不断优化城市交通微循环、提升群众幸福感。作为本土企业负责人，李建平深感责任重大、使命光荣。他表示，今后将继续坚守初心、永葆本色，带头弘扬劳模精神，爱岗敬业、争创一流，以奋斗姿态投身发展一线；带头践行工匠精神，精雕细琢、追求卓越，打造更多经得起历史和人民检验的精品工程；带头履行社会责任，带动更多员工成长成才，为高新区培育更多工匠人才、贡献更大力量。

劳动创造幸福，实干成就伟业。近30年深耕不辍，李建平用劳动诠释初心，用匠心铸就辉煌，用担当书写使命。未来，他将继续带领山东九强集团，扎根高新、服务高新、奉献高新，以劳动圆梦、以奋斗启航，在淄博高新区高质量发展的征程上，书写更多属于劳动者的时代华章。

刘瑞祥：扎根陶瓷科研二十一载 以实干担当铸国之重器

以坚守践初心、以攻坚显担当，在科研一线扎根坚守、破局攻坚，更以传帮带的责任培育新生力量，用一生择一事的匠心，书写着科研工作者赋能发展、实干建功的奋斗篇章，他是刘瑞祥，山东省五一劳动奖章获得者，山东工业陶瓷研究设计院有限公司空天材料研究中心主任。在他眼中，表彰从来不是个人的荣耀，而是整个科研团队日夜鏖战的勋章，更是对所有扎根淄博、深耕一线劳动者的集体褒奖。

廿一载坚守：

把论文写在国家重大需求上

2005年，走出大学校园的刘瑞祥，怀揣着对科研事业的赤诚初心与满腔热忱，毅然投身山东工陶院先进陶瓷实验室，潜心深耕科研一线，一坚守便是二十一载春秋。

 他深耕的陶瓷防隔热、透波材料领域，看似小众平凡，实则使命重大、价值非凡。这类材料既是高超声速飞行器的护身铠甲，守护国防安全底线；亦是高端工业装备的节能外衣，赋能双碳战略落地实施，一头承载大国重器使命，一头牵动产业升级发展。

二十一年来，刘瑞祥带领团队先后承担10余项国家级、6项省部级重大科研课题，研发的耐高温隔热瓦、纳米气凝胶等核心材料达到国际先进水平，成功应用于多个国家重大专项工程，既保障了重点型号装备研制进度，也为工业窑炉、新能源装备节能降耗提供了坚实技术支撑，让科研成果真正转化为推动发展的实际力量。

啃下“硬骨头”：

以韧劲攻克“卡脖子”技术

科研之路无捷径，唯有脚踏实地、久久为功。让刘瑞祥刻骨铭心的，是一项国家重大专项热防护材料研制任务——全新材料体系、近乎苛刻的性能要求、无成熟经验可借鉴，而攻关时间仅有短短半年。

作为技术负责人，他带领团队开启“连轴转”攻坚模式：实验室里昼夜奋战，反复调试配方、优化工艺；分析数据时精益求精，不放过任何一个细微偏差。终于在当年9月底，第一件样品成功研发，经总体单位复测和地面模拟试验，各项指标全部达到设计要求，成功攻克型号急需的热防护核心技术，为飞行任务圆满成功筑牢了坚实保障。那一刻，他深刻体会到：所谓“卡脖子”技术，从来不是遥不可及的难题，而是靠双手攻坚、靠韧劲坚守，一点点啃下来、一步步闯过去的奇迹。

薪火相传：

以担当培育科研新生力量

在刘瑞祥看来，劳模精神从来不是孤军奋战的坚守，而是薪火相传的担当、众志成城的力量。山东工陶院始终秉持“给青年压担子、让骨干挑大梁”的理念，通过“传帮带”搭建成长平台，让青年人才在科研实践中锤炼本领、快速成长。

2023年，团队攻坚一项国家级重大课题时，传统试错法效率低下的难题摆在眼前。青年博士刘佳主动担当，连续一个多月扎根机房，凭借仿真设计和高通量计算技术快速锁定最优研发方案，不仅将研发周期缩短一半，更实现了国内高温陶瓷弹簧材料零的突破。这让刘瑞祥更加坚定：一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，只要薪火相传、接力奔跑，就没有跨不过的沟壑，没有攻不下的难关。

再启新程：

以科技创新赋能高质量发展

当前，淄博正全力打造“劳动淄博”，高新区新材料产业迎来前所未有的发展机遇。站在新的起点上，刘瑞祥表示将以这份荣誉为鞭策，不骄不躁、再接再厉：一方面带领团队紧盯国家战略需求和地方产业发展方向，聚焦耐高温宽频透波隔热一体化材料等“卡脖子”技术，全力突破绿色低成本制造工艺瓶颈，推动更多科研成果从实验室走向生产线、从技术优势转化为产业优势；另一方面，将牢记劳模职责，当好“传帮带”的纽带，用心培养更多青年科技人才，带动身边劳动者立足岗位、实干建功，以科技创新为高新区高质量发展赋能，为淄博新材料产业转型升级贡献全部智慧和力量。

刘瑞祥的发言，不仅是一名科研工作者的奋斗告白，更是所有扎根一线、实干担当劳动者的共同心声——以坚守诠释初心，以实干铸就辉煌，在时代的舞台上书写属于劳动者的荣光。

胡鹏昌：深耕产线攻坚技术 坚守讲台培育人才

二十余载扎根智能制造一线、深耕产教融合阵地，他以实干守匠心、以初心践使命，默默深耕装备研发、技术攻坚、技能育人一线，用持之以恒的坚守，扛起新时代工匠助力新质生产力发展的责任担当。他是胡鹏昌，山东莱茵科斯特智能科技有限公司电气工程师，齐鲁工匠称号获得者。

从初出校门的青涩学徒，到独当一面的核心技术骨干，胡鹏昌的成长之路，没有捷径坦途，唯有日复一日潜心钻研、脚踏实地坚守岗位。2002年，他从车间设备维护技术员起步，扎根生产现场、吃透设备工况、夯实实操功底，一步步成长为研发制造一线骨干电气工程师。如今，兼任莱茵科斯特培训师学院院长、淄博职业学院中德智能制造学院企业副院长，二十余年职业生涯里，他始终坚守两大阵地：深耕产线攻坚技术，坚守讲台培育人才，双线并行、初心不改。

立足双重岗位，胡鹏昌一头连着智能制造产业前沿，一头连着职业技能育人一线。产业攻坚中，他牵头推进多项智能装备专项研发工作，累计斩获授权专利32项，以硬核技术成果赋能企业智能制造提质增效。职教赋能中，他贴合产业岗位实际需求，主编出版6本专业配套教材，牵头开发多部活页式特色教学资源，贴合一线实操、贴合育人刚需，补齐产教衔接教学短板。同时，他主动下沉一线，全力推进企业“双元制”技能培训落地落实，深度参与高校新工科建设，常态化投身产教融合改革实践。他始终认为，工匠精神从来都是双向扎根，既要守牢车间阵地，以匠心筑牢制造产业根基；也要站稳育人讲台，以精工标准雕琢育人精度，新时代工匠必须当好技术攀登者、技能火种传递者。

深耕一线二十余年，科研攻关的艰辛、育人成才的暖意，始终交织相伴。他曾在深夜驻守车间反复调试设备、攻坚技术难题，也曾在一次次攻坚受挫后重整心态、迎难而上；每当看到青年学徒独立完成实操项目、顺利掌握核心技能，所有疲惫便尽数化为欣慰。突破关键技术瓶颈时，他倍感实干攻坚的酣畅；见证产教融合落地见效、技能人才批量成长时，他满心皆是产业赋能的自豪。一路走来，支撑他笃定前行的，是三种扎根心底的坚定信念。

坚守“干一行、爱一行”的劳动精神。无论身处设备运维岗位、研发攻坚岗位，还是育人教学岗位，胡鹏昌始终以热爱扎根岗位，以专注对待每一项工作，把分内任务当成终身事业深耕细作，脚踏实地履职，实心实干尽责，不浮躁、不敷衍。

坚守“择一事、终一生”的工匠精神。深耕电气装备研发、工艺优化全流程，他严守毫厘标准、苛求细节精度，全程精益求精、从严打磨每一道工序，用严苛匠心守住智造品质底线。

坚守“甘于奉献、勇于担当”的劳模精神。他主动扛起行业社会责任，以企业导师、产业副院长身份反哺职业教育，把二十余年一线实战积累的经验技巧、攻坚心得，毫无保留分享给青年技能人才，把实战经验切实转化为育人实效，为行业储备优质技能力量。

劳动不分轻重，实干皆为担当。在胡鹏昌心中，守护车间设备平稳高效运行，是扎根实业的硬核劳动；坚守讲台点亮青年技能理想，是暖心赋能的实干劳动；把设计图纸打磨为实体高端装备，是助力产业的创新创造；把一线实操经验编撰为规范教学教材，是赋能职教的务实创造。中央企业技术能手、齐鲁工匠、山东省产教融合带头人……每一项荣誉称号，都是对他实干付出的认可；每一台平稳运行的装备、每一本实用教材、每一场务实培训、每一项落地技术合作项目，都是他匠心履职的扎实答卷。

初心如磐，匠心不渝。胡鹏昌常说，新时代工匠，既是技术路上永不停歇的攀登者，也是青年成才路上默默坚守的点灯人。未来，他将继续守牢匠人初心、沉心扎根一线、静心深耕岗位、倾心培育新人，以匠心守护初心，以实干践行使命，扎根智能制造、产教融合一线，全力做好新质生产力发展的可靠“接线人”，用一生奋斗致敬劳动荣光、践行工匠使命。

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