为进一步加强劳动争议案件诉讼与仲裁工作的有效衔接，统一裁审尺度，构建和谐稳定的劳动关系，8月29日，淄博高新区法院与高新区劳动仲裁院联合召开劳动争议裁审衔接座谈会，淄博高新区法院综合审判庭庭长李圣前主持会议。淄博高新区法院副院长李爱学；高新区社会发展保障局党组成员、副局长高迪，四级职员包西成，七级职员邢建光，劳动人事仲裁院副院长杜波；法院干警相关部门（团队）负责人参加会议。

会上，仲裁院与法院分别通报了近期劳动争议案件的审理情况，并就当前工作中存在的重点难点问题进行了深入交流。与会人员围绕程序规范、法律适用标准、调解机制建设、建立常态化沟通机制等关键议题展开讨论。针对未签订书面劳动合同的二倍工资差额、追索劳动报酬、休息休假权保障、社会保险补缴、超龄劳动者权益保护、竞业限制与服务期约定、新就业形态劳动者权益保障等常见疑难问题，进行了细致研讨。

此外，与会人员还结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》的相关规定，就法律适用中遇到的具体问题进行了沟通与交流，进一步统一裁判尺度，优化衔接流程。

下一步，淄博高新区法院将继续深化裁审衔接工作沟通与合作，进一步健全完善“裁审衔接”工作机制，创新劳动争议实质化解工作举措，统一裁判尺度，为统筹促进企业发展与维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系提供更加有力的保障，为营造良好的法治化营商环境做出新贡献。

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