4月22日，淄博高新区举办第二期“高新大讲堂”，邀请淄博市妇幼保健院主任医师、国家重点专科学术带头人、国家心理咨询师培训师阎加民教授，以“赋能心力量，引领新未来——领导干部心理健康与心理调适”为题进行专题授课。高新区工委书记、管委会主任王晓东出席并讲话。工委副书记耿庆玮主持。工委、管委会领导班子成员，各部门、镇街、中心、国有企业中层正职以上干部职工等聆听讲座。

此次讲座，阎加民教授从心理健康的战略意义切入，系统阐释心理健康的多维内涵，深入剖析职场人群常见的心理问题，并根据高新区工作实际，结合临床案例，以生动鲜活的叙事方式，重点分享了正念练习、建立同行互助圈、家庭沟通与支持、职业价值感维护等实用心理调适策略，既有理论高度，更重实操指导，让与会人员受益匪浅。

王晓东强调，这次大讲堂旨在有效提升广大干部职工正确对待压力和心理自我调适的能力，筑牢心理健康防线，以积极的心态面对生活、热爱工作，展现干事创业的干劲和激情。阎教授的讲座既有战略层面的思维启迪，又有战术层面的解决方案，具有很强的指导性和操作性。广大干部职工要充分学习领会授课内容，做好角色定位、调整好心情心态，促进身心健康，推动愉悦工作。作为社会的一份子，要始终做正能量的传播者、负能量的终结者，加强正面沟通交流，直面问题，形成健康向上的工作氛围；作为家庭的一份子，要做家庭幸福和谐的“使者”、减烦解忧的“智者”，多一份体谅，多一份关怀，用心营造温馨和睦的家庭港湾；作为单位的一员，要做同事的良师益友、工作的先锋榜样，强化责任担当，倾其所能、铆足干劲，做到问心无愧、不留遗憾；作为独立的个体，要做自信、阳光、能够驾驭自己情绪的人，时刻保持愉悦的心理状态，不自寻烦恼，及时排解负面情绪，自愿、主动、高兴地推动各项工作，让积极心态成为事业发展的助推器。

会议要求，要构建“全链条”心理健康防护体系，建立干部心理健康数字档案，探索开展“心灵港湾”建设，打造干部成长“暖心工程”。深入贯彻落实中央八项规定精神，完善“有为激励”机制，打好“三减三提”组合拳，真正为担当者担当、为负责者负责。开展“减压赋能”专项行动，关心关注干部思想动态和心理状态，严管厚爱同向发力，以“心”的突破引领“新”的作为，在打造“五个新高地”征程中展现更强担当。

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