编者按：教育品质怎么样？基层医疗水平如何提升？养老事业向着什么方向发展？有什么举措促进就业？城市老区怎么改？……长期以来，淄博高新区把关乎民生的事都作为大事要事来办，围绕教育、医疗、养老、就业增收、文明宜居等民生需求，大力谋划民生实事，不断为民生“加码”，为幸福“加速”，用心用情绘就居民幸福画卷。

就业增收一边关系着百姓群众的饭碗，一边关系着经济运行人力供给。如何将群众“想就业”的实际需求与岗位“缺人才”的两方诉求更紧密地衔接起来？

举办求职招聘活动、组织大学生就业体验日活动、发放城乡公益性岗位补贴、社保补贴，开展职业技能培训……淄博高新区持续促进城乡劳动力就业增收，推动就业形势持续稳定、就业质量稳步提升，让市民的幸福指数不断攀升，也让老百姓更有获得感、幸福感、安全感。

聚焦重点群体发力保“稳”

重点群体稳，则就业大局稳。做好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作，是稳就业保就业的重中之重。高新区定期征求企业用工和人才需求，先后开展就业援助月、春风行动、农民工春暖行动、民营企业服务月、百日千万招聘专项行动、大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘等公共就业服务活动，积极搭建供需对接平台。2024年上半年，共举办67场求职招聘活动，其中网络直播带岗40场、线下社会招聘会6场、校园招聘会21场，促进失业人员、高校毕业生等重点群体实现高质量充分就业。

“我老家是滨州的，今天来招聘的企业中有三个岗位跟我的专业吻合，我都投了简历，希望能去淄博工作。”在青岛大学的招聘会现场，毕业生小刘来来回回走了好几遍，仔细地选择心仪的岗位。

为吸引大量高校毕业生到高新区就业，2024年上半年，高新区举办21场“淄博高新区—高校人才直通车”校园招聘会，组织238家次企业到山东大学、中国海洋大学、郑州大学等19所高校进行校园招聘；举办6场辅导员三进和大学生就业体验日活动，邀请24名高校老师和65名大学生到山东得益乳业股份有限公司、世纪天鸿教育科技股份有限公司等7家企业参观，增进对高新区产业发展和企业了解，吸引到高新区就业创业。参加活动的谭艳表示：“通过活动，我们近距离感受到了家乡发展的‘加速度’和浓厚的‘人情味’，毕业之后我也想回到家乡，参与到家乡的建设中来。”

创新就业服务精准促“稳”

“以前不知道还有这么多工作可以选择，妇女就业公益培训活动，让我们在家门口就能听这么有用的就业课程，我现在更想从家里走出来，大胆尝试新工作了。”金都花园刘女士感慨道。

“授人以鱼，不如授之以渔”。高新区贯彻落实“创业齐都·乐业淄博”行动，组织开展创业培训、政策宣讲会、创业政策进商圈、创业服务进校园等形式多样的创业服务活动，上半年政策性扶持创业服务人数562人，完成率65.81%。同时，加强职业技能培训，确定12家培训学校为2024年度职业技能培训签约机构，共设立电工、数控车工、钳工、CAD制图、机器人码垛、电子焊接、家政服务员、婴幼儿发展引导员、养老护理员、中式面点师、保育员和茶艺师、芳香保健师、企业人力资源管理师等22个培训项目，并通过微信公众号、淄博高新区人才数字大脑、淄博高新区政务外网等渠道进行公布。2024年上半年，开展补贴性职业技能培训954人次，完成率51.29%，其中，培训失业人员20人次、农村转移劳动力153人次、企业在职职工781人次，就业技能培训846人次、创业培训108人次。一场场精准的技能培训，让群众端稳了“饭碗” ，打造了“家门口”的就业服务阵地，筑牢就业“暖心巢”。

民生支出全力助“稳”

民生是人民幸福之基、社会和谐之本。民生稳，人心就稳，社会就稳。高新区聚焦群众急难愁盼问题，不断细化拓展民生实事，持续扩大优质服务供给，把民生红利落到实处。截至6月底，已发放城乡公益性岗位补贴、社保补贴等1782.87万元；发放创业担保贷款5745万元，完成率74.61%；人才公寓市下达任务筹建300套，已完成299套，完成率99.6%。为脱贫老人落实孝善奖补22.07万元，为544名脱贫人口提供帮扶救助，落实脱贫人口务工就业181人。完成企业职工基本养老保险参保人数123316人，居民养老保险参保人数84878人，社保待遇按月足额发放。提高保障标准，城市低保标准由原来的每人每月924元提高到989元，农村低保标准由原来的每人每月801元提高到877元，农村特困人员基本生活标准由原来的每人每月1050元提高到1140元……

瞄准劳动者所需，使之有能力积极就业；搭建各类服务平台，使之提升就业效率；着眼民生保障“短板”和“底线”，使之逐渐升温。一项项务实举措提升民生“温度”，一个个实事项目标注幸福“刻度”，稳步提升了淄博高新区城乡居民稳岗就业的信心和底气，厚实了更有温度的民生幸福账本。

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