在 2017 年，南金村遭遇了重重困境，产业发展呈现断崖式下滑态势，村民失业情况愈发严重，集体经济惨遭重创，整个村庄陷入了举步维艰的困境之中。

然而，就在这危急存亡之秋，南金村党委书记、村委主任孙夫宝挺身而出。他怀着对故土的深沉眷恋和对乡情的执着坚守，毅然决然放弃了令人艳羡的百万年薪优厚待遇，临危受命，担当起引领南金村挣脱困境的重任。

上任之初，孙夫宝迅速与村“两委”班子携手并肩，将解决遗留问题视为头等大事。他们群策群力，施展多种策略，通过实施优质资产置换、成功引入重组方、全力争取专项补助资金等一系列切实有效的举措，成功清偿和兑付了大部分的贷款与欠款。不仅如此，他们还妥善安置了多达 6000 名停产待岗的职工，成功化解了债务危机，实现了村庄发展的平稳过渡。

为推动南金村集体经济的全面振兴与再次腾飞，2017 年年末，金谷集团应运而生。2019 年，筹集 了7 亿元的巨额资金，成功回购了宏达矿业的4个矿山，为后续发展筑牢了根基。在“三提升”行动落地实施之后，上级党委更是不遗余力，积极为南金村的发展出谋划策。他们帮助规划共富产业项目，多次深入现场展开调研，送来政策的温暖春风，指明前行的发展道路，开出精准对症的良方，提供创新独特的点子。这一系列暖心的举动让南金村备受鼓舞，信心满满。

伴随着企业的蓬勃发展，带领村民共同富裕的初心在孙夫宝心中从未动摇。南金村“两委”依靠金谷集团的强大后盾，为村民提供了近 200 个就业岗位。村民们不仅能在家门口实现就业，收入水平在周边区域也极具竞争力，且大多数村民还成为了企业的股东，尽情享受着企业发展带来的丰厚红利。同时，企业也积极反哺村庄，投入 2900 余万元完善各类基础设施，发放种类繁多的福利物资，并对养老、幼教、供热等方面给予补助，累计投入高达 6000 余万元，极大地提升了村民的归属感、幸福感和满意度。此外，通过灵活巧妙地盘活资产资源，采取土地流转、商品房发包、闲置院落及建设用地租赁等方式，为村集体成功增加了收入。孙夫宝更是展现出无私的胸怀，计划将个人在部分企业的股份无偿转让给村集体，用于建立新的集团公司，预计每年可为村集体增收 700 万至 800 万元。

展望未来，南金村将坚定不移地坚持党建引领，带领南金村“两委”和金谷集团全体职工，紧紧锚定全市“3510”发展目标以及“强富美优”城市愿景，坚持不懈地把企业做大做强，持续不断地提升村庄建设水平，为塑造美丽和谐的南金村，全力推动高新区高质量发展贡献更多的智慧与力量，书写更加璀璨的辉煌篇章。

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