民生无小事,枝叶总关情。守护人民群众合法权益,关系到农民工的切身利益与社会和谐稳定。为进一步维护农民工合法权益，近年来，淄博高新区积极推进“调解服务进工地”工作，在欠薪隐患和矛盾聚焦的项目施工现场，已设立20个农民工权益保障工作站，彻底打通了农民工维权“最后一公里”。

资源联动 打造高质量调解队伍

农民工权益保障工作站由人社、建设、参建单位（总包单位、分包单位）等各方分别指派至少一名工作人员，工会、司法等部门派出法律援助律师，整合工会、司法、劳动监察、劳动仲裁、企业调解等资源，综合运用教育、协商、法律等手段，提高综合效能和法律服务水平，依法做好涉及农民工工资支付、工伤赔偿等劳动权益保障工作。

农民工权益保障工作站以开展劳动纠纷排查、调解和监督制度落实为重点，通过长期服务、定期服务、巡回服务、预约服务等方式，为农民工提供现场法律咨询和调解服务，通过建立工作台账，实行动态管理，有效发挥服务、指导、监督作用。农民工权益保障工作站是高新区“调解服务进工地”工作的关键支撑，是加大根治欠薪工作力度的重要举措。

送法上门 提供零距离服务指导

农民工权益保障工作站集普法宣传、矛盾调解、隐患排查于一体，采用“普法+调解+排查”工作新模式，有效预防和化解矛盾纠纷。

通过印发手册、座谈普法等多种方式，提高农民工对相关法律法规及政策信息的知晓程度，引导教育农民工增强法治观念、树立依法维权意识、提高依法维权能力。同时，制作建设单位、总包单位、分包单位《落实保障农民工工资支付制度告知书》，提高各参建单位尊法学法守法用法意识，依法规范项目用工管理。在重点工程项目部设置调解室，组织参建单位和农民工面对面沟通，增强工程建设项目矛盾纠纷的自我消化能力，对发生过投诉举报的工程项目重点开展风险排查、一案多查，确保重大隐患发现及时、处置到位。

定期“体检” 规范全链条制度落实

农民工权益保障工作站常态化开展企业劳动用工“体检”,紧盯实名制管理、专用账户、人工费拨付、工程款支付担保、工资保证金等重点环节，对工程建设项目制度落实情况进行检查，持续做好工程建设项目全过程监管。

紧盯实名制管理环节，以山东省农民工工资支付监管平台为依托，通过加强对人员信息采集、劳动合同签订、进退场登记、考勤管理和工资支付等情况的动态监管，推动项目精细化管理。紧盯人工费拨付环节，通过平台预警监测，在项目人工费拨付的时间节点，督促建设单位及时足额拨付人工费用，为工资支付提供资金源头保障。紧盯工资支付环节，落实项目总包代发制度，减少工资支付的中间环节，避免分包单位截留、挪用农民工工资，再裹挟农民工以讨要农民工工资名义讨要工程尾款、解决工程争议、退还质保金等现象的发生，保障农民工工资权益不受侵害。

农民工权益保障工作站将根治欠薪关口前移，按照“预防为主、基层为主、调解为主”工作要求，在项目现场为农民工提供“一站式”维权服务，及时化解劳资纠纷苗头事件和不稳定因素，助力实现矛盾纠纷不发生、少发生，确保矛盾隐患不出项目，就地化解。

责任编辑：王敏敏　审核人：张建宁