淄博综合保税区发展服务中心党组以“规范组织生活、完善服务机制、加强政治教育”为主线创建“知行合一 保税先锋”党建品牌，不断增强服务发展意识、激发服务发展活力、提高服务发展本领、凝聚服务发展力量、营造健康发展环境，奋力开创淄博综保区高水平开放新局面。

  （一）规范组织生活 激发服务发展活力

  一是支部坚持以“三会一课”为依托，规范开展组织生活。每月固定1天开展“主题党日”活动，组织党员集中学习、民主议事、志愿服务等。2023年以来，开展党员大会9次，党支部委员会16次，党小组会15次，党课8次。二是按时开展组织生活会和民主评议党员工作，2023年度通过组织生活会共制定27份整改措施，民主评议评选出10名优秀党员和17名合格党员。三是严格落实党员量化积分管理制度。每年度更新《综保区党员量化积分管理实施方案》，形成“月度算分、季度公示、年度评优”的督导模式，激发党员干部队伍活力。

  （二）加强政治教育 增强服务发展意识

  一是加强党史学习教育。开展党史学习教育专题宣讲、专题民主生活会，组织参观焦裕禄、黑铁山、马鞍山等纪念馆，总结历史经验，提升党员干部执政为民的公仆意识。二是加强责任意识教育。组织党员过政治生日，通过畅谈“生日感言”、重温入党誓词等，进一步引导广大党员强化身份意识、宗旨意识和责任意识。三是加强党性教育。组织中心全体党员在工作时间佩戴党徽、亮明身份，不断强化党员意识和组织观念，真正体现党员知行合一、先锋模范作用。

  （三）加强业务学习 提高服务发展本领

  一是创新工作载体，在单位内开展大学习、大讨论、大比武等系列活动。联合淄博海关共同开展综保区绩效发展评估专题“知行学堂”，树牢“有解”思维。二是积极学习先进综保区发展经验。先后到潍坊、烟台、威海、合肥等地综保区学习，对接洽谈项目，借鉴成功经验。三是开设“机关干部微讲堂”。累计开展“微讲堂”30余次，内容涵盖了业务知识、新闻宣传、党风廉政建设等多个方面。四是开展“读书荐书”活动，提升党员文化素养。根据机关干部业务学习需要购买各类书籍，举办读书交流会17场次。

  （四）完善服务机制 凝聚服务发展力量

  一是优化招商流程，完善优惠政策。相关科室明确各项目责任主体，严格按照合同约定履约，及时落实兑现符合政策和程序要求的重点项目政策，充分发挥“店小二”精神。二是开展结对共建、座谈等活动。多次组织召开企业座谈会，听取企业代表意见建议，进一步凝心聚力，共同推动综保区经济高质量发展。三是充分发挥“保税先锋”模范作用，广泛开展企业服务。先后邀请高新区人社中心、医保分局、德衡律所等单位为企业开展政策宣讲3次，不断优化营商环境，提升服务综保区经济发展能力。

  （五）加强廉政建设，营造健康发展环境

  一是开展廉政基础知识教育，2021年9月以来，每个工作日在机关工作群推送廉政知识问答，累计700余篇，组织廉政专题辅导报告9场次。二是落实廉政谈话制度，累积谈话120余人次，实现机关干部廉政谈话全覆盖。三是开展家规家训征集活动，将家规家训制作为廉政屏保，开启“互联网＋廉政”教育新模式。四是聘请淄博海关、企业负责人作为机关干部作风监督员，助力机关作风效能建设。五是开展警示教育，对综保区机关干部严重违纪违法案件进行剖析，用身边事教育身边人。

  责任编辑：孙敬   审核人：王宇航