脚踏实地，安全发展；初心不改，砥砺前行。2月22日上午，荣昌生物医药园2023年度工作总结表彰暨2024年工作部署大会召开。园区安委会主任林健副总裁出席会议，园区安委会副主任、荣昌生物副总裁王海波在会上做安全工作总结及部署，大会通报表彰了安全先进集体。

       会上，王海波副总裁结合自己作为老安全人的几点认知，同参会人员共勉：一是营造风清气正的安全文化，各级管理人员要在安全工作上亲力亲为、主动作为、造势而为，对员工施加安全正能量的影响、施加善意的安全触动、施加自主安全的转变；二是做到“严、细、实”，即用“从严”的要求培养员工遵章守纪的行为习惯，用“细节”的要求培养员工认真细致的做事习惯，用“务实”的要求培训员工养成落实到位的自觉习惯；三是严格过程管控，安全零事故的结果源自对风险的过程管控，来源于过程所做的大量安全工作，安全工作没有得到预期的零事故结果，过程所做的安全工作一定有缺陷、漏项或不足，没有对风险过程管控得到的零事故结果是带有侥幸的成份，不会长久。

会议强调，全体员工要时刻铭记安全使命，坚定不移地执行集团安全发展战略，以时时放心不下的安全责任感，如履薄冰的安全危机感，在各项工作中做到首善安全，守正创新、持续改善，以管控过程之因，达成零事故的安全之果，立足本职，尽职尽责，同心同行，共建平安园区。

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