●11月25日，为进一步推进“一网三联”工作落实，提升全体机关干部对基层治理网格化管理的认识，高端装备中心开展“业务知识大讲堂”暨年轻干部“培优塑强”培训活动。通过此次培训，进一步明确了“一网三联”乡村治理模式的工作要求，提升了“一网三联”工作管理上的规范化、专业化水平，提高了包村干部在参与乡村治理工作中的理论水平。

●为进一步了解企业发展现状,倾听企业诉求，近日，科学城发展服务中心到淄博朗达复合材料有限公司开展调研活动。工作人员实地察看了辊轴生产车间和产品展厅，了解了公司主要产品的应用场景、技术创新、客户群体等情况以及当前发展面临的困难和问题，并向企业负责人详细介绍了科学城科研东区和新材料中试区的发展规划和现状，就公司开发的新项目IV氢气瓶项目发展规划进行沟通。

●为提升企业职工法律素养，强化妇女权益保障意识，11月21日，高新区检察院干警走进中建安装一公司石化分公司，开展了一场内容丰富的妇女权益保护专题普法活动。课堂上，第一检察部干警针对网络电信诈骗、非法吸收公众存款、家庭教育、性侵害等当下社会热点法律问题，结合实际案例，从多个维权领域深入释法说理，帮助在场人员强化法治意识，学会更好地运用法律武器维护自身合法权益。

●为发挥产业链职能作用，坚持党建引领、党管人才原则，11月24日，高新区总工会、高新区先进陶瓷产业链党委办公室、山东能特异能源科技有限公司联合举办了一场妙趣横生的青年联谊趣味运动会。高新区组织人事部相关负责人以及来自链企及高新区教体中心相关事业单位的30余名青年人才参加活动。此次活动为跨企业、跨部门、跨岗位的青年职工提供了交流平台，有效促进了企业间人才交流合作，激发了大家的工作热情，帮助链上企业在吸引人才、留住人才、促进人才发展等方面取得了实效。

●为进一步优化语文课堂结构，推进课堂教学改革，提高课堂教学质量，11月21日，高新区华侨城小学联合实验小学、第一小学和第九小学举办了“四校合作促交流，联研赋能共成长”语文教研活动。此次联合教研活动为教师们搭建了一个相互学习、相互启发的平台，有效提升了教师的专业素养和教学水平，促进了校际间的交流与合作。

●近日，高新区新材料中心与淄博技师学院相关领导带队赴企业走访交流，上门为园区企业送服务送人才，助力解决企业人才用工需求，实现学校与企业的“双向奔赴”。走访交流过程中，考察团实地参观考察了企业的生产线和生产技术，详细介绍了学院的专业优势和人才培养情况，各个企业分别介绍了自身的发展情况以及用工需求，双方结合企业对技术人才与一线技术工人的需求进行了深入的讨论，并就人才与技术合租进行了初步交流。 

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