9月22日，淄博高新区第四届人才节启动仪式在科学城举办，以节为媒，与才结缘，聚天下英才，汇四海栋梁，共赴一场人才与城市“双向奔赴”的时代之约。

国家重点人才工程专家、山东理工大学机械学院院长郑宏宇等人才代表，山东省高层次人才发展促进会秘书长、齐鲁工业大学（省科学院）人事处处长李艳等高校领导代表，国企领导代表——山东省人才集团人才科创公司总经理范霄，市委组织部、市工业和信息化局、市科技局相关负责人，高新区领导耿庆玮、黄端平及相关部门主要负责人出席启动仪式。

耿庆玮在致辞中指出，人才资源是支撑发展的第一资源，人才优势是一个地区、一座城市最根本的优势。淄博高新区开放包容、宜业宜居，特色产业集聚、根基厚实，尊贤尚功、博揽英才，坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎，精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，为各类人才来淄博高新区创新创业提供最大诚意、最好资源、最优服务，形成了城市与人才相互成就、相得益彰的新格局。

在启动仪式上，与会领导为六位不同领域的专家颁发首批“淄博高新区招才大使”聘书；为武汉理工大学淄博研究生实践基地揭牌；为2022年度泰山产业领军人才颁发证书；为淄博高新区第三届高层次人才创新创业大赛获奖选手代表颁奖。启动仪式上，举行了专业引才机构战略合作协议签约仪式，加大顶尖人才、高端人才、科技人才的引进力度，进一步构建起政府和市场有序分工、良性互动的人才资源开发新格局。

仪式结束后，与会领导共同参观了人才创新创业成果展，对淄博高新区人才创新创业所取得的成果给予肯定和赞扬。

近年来，淄博高新区在全省率先发布“青年人才十条”，创新推出“人才生态七条”，以政策持续迭代夯实人才生态关键要素。打造多元化立体式“天淄雄厚 博揽英才”人才工作品牌，常态化开展云聘季、人才节、创业大赛等活动，创新青年人才引进方式和高层次人才选拔储备模式。创新推出省内首个“人才数字大脑”，以数字化改革构建全周期服务保障体系，持续推进人才工作市场化、专业化、数字化体制机制改革，为各类人才创新创业提供了更多机遇和更好条件。

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