为加大青年人才引进力度，深化企业和高校合作，提高供需匹配精准度，助力高校毕业生实现高质量就业，高新区“高校人才直通车”开进山东理工大学，政校企合作持续升温。3月1日下午，高新区青年人才政策宣讲和企业推介会暨山东理工大学校园招聘会举行，山东理工大学电气与电子工程学院、计算机科学与技术学院、数学与统计学院、物理与光电工程学院等200余名应届毕业生参加招聘会。

  围绕山东理工大学电气与电子工程学院、计算机科学与技术学院、数学与统计学院、物理与光电工程学院专业设置，高新区精心选择淄博绿能芯创电子科技有限公司、智洋创新科技股份有限公司、山东中科际联光电集成技术研究院有限公司、山东亚华电子股份有限公司4家企业参加校园招聘会，共提供研发、设备工艺、产品工程、技术支持、软件实施、精益管理、质量管理、市场开发、售后服务等近20类工作岗位。

  活动现场，高新区人社中心相关负责人向求职毕业生讲解了“淄博人才金政50条”“淄博高新区青年人才十条”等人才政策。4家企业人力资源工作人员对企业基本情况、岗位需求、薪资待遇福利、工作环境及公司发展前景等进行了推介，现场解答学生提问，并发放小礼物。

  本次招聘会打破了“企业说、学生听”的传统模式，形式新颖，氛围热烈，学生参与度高，共有200余名应届毕业生参加，企业现场收到求职简历162份，其中本科生简历148份、硕士研究生简历14份。

  “举办此次活动的目的是通过搭建供需连心桥，实现高校毕业生求职和企业招聘的精准匹配，引导青年学子树立正确就业观，帮助企业精准引才，助力高校毕业生实现高质量就业。”高新区人社中心有关负责人表示，下一步，高新区将继续抢抓春季校园招聘黄金时机，深化政校企合作交流，充分发挥青年人才引进的桥梁纽带作用，为高新区实现高质量突破发展集聚人才、招才引智。

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