今年以来，高新区人社中心坚持问题导向、目标导向、结果导向，多措并举确保各项人才政策宣传到位、落实到位、服务到位。

　　突出工作高度，创新人才政策宣传形式。人社中心积极将人才政策宣传工作作为2022年度人才工作“一部门一品牌”项目，联合宣传新闻中心通过淄博高新区政务服务大厅、建设银行淄博高新支行、银泰城商场3处LED大屏，以及利用汇金大厦、颐和大厦、晨报大厦、金达大厦、创业·火炬广场、傅山大厦、银泰·时代广场、高分子材料产业园等8处商务写字楼的67台电梯投影，每天循环播放“淄博人才金政50条”“技能兴淄26条”“淄博高新区青年人才十条”“淄博高新区优化人才生态七条”“淄博高新区加快高技能人才队伍建设政策”等市、区人才政策视频达2.3万余次，努力构建无缝隙多维度的人才政策宣传新路径。

　　加大宣传力度，提高人才政策知晓率。对人社领域的人才政策进行梳理，印制宣传册、政策明白纸并发放给参加各类线下招聘会、大学生就业体验日等活动的青年人才、用人单位。今年以来，共举办2场“淄博高新区—高校人才直通车”校园招聘会、9场市内线下综合招聘会和人才招聘夜市、6场大学生就业体验日、2期企业人资培训班，累计发放宣传材料1000余份。在举办直播带岗的同时，同步向求职者详细讲解各类市、区人才政策。今年以来，共举办直播带岗35场，吸引4.56万人次在线观看，极大提高了人才政策的知晓率和覆盖度。

　　扩大覆盖广度，释放人才政策红利。全面推行“政策找人、无形认证、免申即享”工作模式，积极兑现市、区人才补贴政策。今年以来，共发放“淄博人才金政50条”高校毕业生补贴11490.3万元，发放金额位列全市第一，同比增加15.72%，其中为51118人次发放生活补贴8121.9万元，为1138人次发放“四强”产业生活补贴145.9万元，为356人发放一次性购房补助2165万元，为984人发放淄博市回淄就业创业高校毕业生亲情引才奖励984万元，发放企业负责人引才补贴40万元，为3人发放正高级专业技术人才补贴30万元，为4家企业发放企业吸纳驻淄高校全日制应届毕业生一次性资金支持3.5万元；共发放“淄博高新区青年人才十条”高校毕业生补贴759.85万元，其中为628名高校毕业生发放一次性就业补贴690万元，为269家次企业发放一次性吸纳就业补贴69.85万元，形成引才留才政策叠加效应。

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