近日，高新区人社中心进驻试点企业进行电子劳动合同签订线上操作培训，并宣传电子劳动合同相关优惠政策。截至目前，高新区已有120余人签订了电子劳动合同，进一步丰富了“互联网+人社”应用场景，不断优化劳动用工管理模式。

　　电子劳动合同是根据国家、省、市相关文件要求及倡议，经用人单位与劳动者协商一致，通过采用电子形式订立书面劳动合同。电子劳动合同优化了原有纸质劳动合同中不易管理、容易丢失的缺点，更便捷、高效、环保。劳动者通过数字证书的签署，就可以具备持有权，方便随时下载和保存。电子劳动合同的应用即符合优化营商环境、开展便民利企的要求，也有利于推进“无纸化办公”和企业数字化管理模式的全面实行。

　　下一步，人社中心将加大宣传力度，将“电子劳动合同”系统运行的便利性、职工认可度等情况，形成可复制模式在其他企业推广，全面开展此项工作，不断优化提升服务，为企业创业创新搭台助力，为经济社会发展保驾护航。

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